WERKGEVERS

Kostenbesparing

Speelt in de huidige markt een grote rol. Naar uw wensen en mogelijkheden bepalen wij met u de beste oplossing. Door een strategische benadering bij de verdeling van de huidige en toekomstige pensioenlasten verlagen wij uw kosten zonder dat de voorwaarden van de regeling er op achteruitgaan. Wij doen dit door te matchen op lagere kosten in de pensioenregeling zoals fondsbeheer kosten, maatschappijkosten, advieskosten en lagere risicotarieven. Gevolg: een verlaging van uw werkgeverslasten.

​

Beter pensioen voor uw werknemers

Komt voort uit ons kostenbesparend pensioensysteem met als belangrijkste voordelen:

​​​1.Een hogere investering van de pensioenbijdrage waardoor uw medewerkers een beter pensioen opbouwen.

2. Verbetering van de verzekeringsvoorwaarden

​

Goede, Heldere informatie aan uw werknemers

Straalt af op uw rol als verantwoordelijke werkgever en draagt bij tot een goed werkklimaat.
Wij geven heldere pensioenvoorlichting voor het collectief en voor het individu, door een persoonlijke benadering en faciliteren u met internet applicaties, waardoor uw werknemers zelf, op elk gewenst moment, volledig inzicht hebben in hun pensioenopbouw.

​

Effectief beheer en helder advies

Door onze heldere, directe en professionele communicatie nemen wij u werk uit handen.
Gevolg: kostenbesparing door verlaging van inzetbaarheid van eigen personeel waardoor uw werknemers meer effectief op hun eigen taken kunnen worden ingezet. Risico’s van te late aanmeldingen of niet opgenomen medewerkers, en de financiële gevolgen hiervan voor uw onderneming, worden door ons voorkomen. Uw financiële administratie is op ieder gewenst moment op de hoogte van de stand van zaken.

​